AZUBIS GESUCHT!
Die blaue Schrift anklicken. Dort findest Du
Ausbildungsplätze
aber auch auf den Seiten "Schüler" und "Partner"
BerufsOrientierungsMesse 2022 - Leider abgesagt!
in Abstimmung mit Frau Grube haben wir entschieden, dass die BOM22 nicht stattfinden wird. Die pandemische Lage lässt dies derzeit nicht zu. Es wird
leider auch in den kommenden Wochen keine große Veränderung geben.
Wir von emforce bedauern diese Entscheidung sehr, finden sie aber dennoch richtig.
Der Schutz der Schülerinnen und Schüler, der Aussteller sowie allen anderen Beteiligten steht an erster Stelle.
(Am 03. März 2022 veranstaltet emforce e.V. -Schule trifft Wirtschaft- in Kooperation mit der OBS Kirchlinteln die BOM22
Ca. 40 Unternehmen, Einrichtungen und Verwaltungen aus dem gesamten Landkreis Verden und umzu, stellen dabei sich und ihre Ausbildungsberufe vor.
Interessierte Unternehmen, die an der BOM22 teilnehmen wollen melden sich bitte bis spätestens zum 15. Dezember 2021 bei Helmut Rothermel, Email: helmut.rothermel@icloud.com, oder T: 0172-6722311. Hierbei erhalten Sie weitere Informationen
Am Vorabend, also am 02.03.2022, der BOM22 wird der Coach und Speaker Sven Bauer aus Hamburg einen Vortrag halten und Inspirationen zum Thema Glück und glücklich sein, geben. "Nimm dein Glück selbst und die Hand", so lautet das Thema dieses unterhaltsamen und lebendigem Vortrages, der aber auch wissenschaftlich fundiert ist. Hierzu sind alle Interessierten Kirchlintelner und nicht Kirchlintelner herzlich eingeladen. Der Vortrag beginnt um 19:30 Uhr, die Teilnahme an dieser Veranstaltung ist kostenlos.
Über viele Zuhörerinnen und Zuhörer, die mehr über "ihr Glück" und was sie selbst dazu beitragen können, freuen wir uns.)
Mit zehn Fingern geht es schneller
Mit den beiden Daumen in Windeseile über die Smartphone-Tastatur zu hüpfen, um Texte zu schreiben, das ist eine bewundernswerte Fähigkeit, hilft aber nicht, wenn es gilt, Hausarbeiten oder Bewerbungen zu tippen. Um schnell und möglichst fehlerfrei arbeiten zu können, empfiehlt es sich, aus dem Zweifinger-System mehr zumachen. Das sieht auch die Leiterin der Schule am Lindhoop in Kirchlinteln, Anne Grube, so.
Kirchlinteln –In einem der drei Wahlpflichtkurse für die sechsten bis achten Klassen wird auf ihre Initiative hin das Lernen des Zehnfinger-Systems angeboten. 20 Schülerinnen und Schüler haben sich dafür angemeldet und sind mit Eifer dabei, Texte abzuschreiben.
Möglich gemacht hat dieses Angebot der Verein Emforce – Schule trifft Wirtschaft –, der die Anschaffung entsprechender Lernprogramme finanziert hat. Grube: „Das Schreiben auf der Tastatur mit dem Zehnfinger-System steht nicht auf dem täglichen Stundenplan, deshalb haben wird auch keine Mittel dafür.“
Emforce ist ein engagierter Partner
Aber die Schule hat einen engagierten Partner, der in solchen Fällen gerne einspringt. Emforce-Vorsitzender Helmut Rothermel musste nicht lange gebeten werden, um die Initiative der Schulleiterin zu unterstützen. Im Gegenteil: „Im vergangenen Jahr gab es nicht sehr viele Projekte, sodass wir genügend Geld auf dem Konto hatten, um kurzfristig 800 Euro für die Anschaffung von Lernprogrammen und Arbeitsheften zu spenden.“
Dennoch hakt es in den Computerräumen der Schule. Der Wahlpflichtkurs ist zwar bereits angelaufen, doch die Software konnte noch nicht benutzt werden. Grube: „Die Computer arbeiten noch mit dem Windows 7-Betriebssystem. Damit können wir die Programme gar nicht öffnen.“
Update des Betriebssystems steht an
Nach den Herbstferien soll dieses Problem jedoch gelöst sein, indem alle Computer ein Update mit dem Betriebssystem Windows-10 bekommen. Völlig veraltete Geräte sollen zudem ausgetauscht werden. Dabei geht die Schule davon aus, Geld für die Anschaffung aus dem Digitalpakt zu bekommen. Grube: „Die Gemeinde unterstützt uns dabei sehr, und auch der Verein Emforce bietet sich stets an, uns zu unterstützen.
Dann soll es richtig losgehen. Die Schülerinnen und Schüler dieses Kurses werden sich mit dem Textverarbeitungsprogramm Word, der Präsentationssoftware Power-Point und dem Tabellenkalkulationsprogramm Excel befassen. Und natürlich gleichzeitig das Tippen mit dem Zehnfinger-System fortsetzen.
Berufs-Orientierungs-Messe im März 2022
Das gefällt dem Emforce-Vorsitzenden Helmut Rothermel, der die Schülerinnen und Schüler der Schule am Lindhoop zusammen mit den Mitgliedern des Vereins seit Jahren bei der Berufssuche unterstützt. Gerade ist er dabei, erste Kontakte mit Arbeitgebern aus der Region zu knüpfen, um die nächste Berufs-Orientierungs-Messe der Schule am 3. März 2022 vorzubereiten. Dann werden um die 40 Unternehmen aus dem gesamten Landkreis vertreten sein und ihre Ausbildungsberufe vorstellen. Diese Messen finden alle zwei Jahre statt und helfen dabei, in der Region den passenden Ausbildungsplatz zu finden. Rothermel: „Wer sich nicht allzu schlecht anstellt, wird in der Regel von den Firmen übernommen. Das stärkt die heimische Wirtschaft.“
Damit ist das Engagement von Emforce jedoch noch nicht erschöpft. Einmal im Jahr heißt es zum Beispiel „Schule trifft Politik“. Der Verein lädt alle Schülerinnen und Schüler zu einem Besuch des Niedersächsischen Landtages ein. „Wir helfen aber auch beim Verfassen von Bewerbungen und sind manchmal erstaunt, dass so etwas in einigen Familien nicht von den Eltern angeboten wird.“ Stattdessen übernehmen Paten des Vereins solche Aufgaben.
Quelle: https://www.kreiszeitung.de
Das neue Ausbildungsmagazin 2021/2022 von Landkreis Verden ist da!!!
Gefüllt mit Informationen über Ausbildungsplätze, Berufe und Bewerbung. Erarbeitet und zur Verfügung gestellt vom Landkreis Verden. Und jetzt hier zum Download
An dieser Stelle weisen wir nochmals auf unsere Seiten "SCHÜLER" und "PARTNER" hin.
Dort findet ihr jede Menge Adressen und Links zu Unternehmen, die
Praktikum- und Ausbildungsplätze anbieten. Gerne helfen aber
auch eure Wirtschaftspatinnen und -paten weiter und beraten euch.
Sprecht sie darauf an
Liebe emforce Vereinsmitglieder,
liebe Förderer der Initiative emforce,
liebe Freunde von emforce,
kurz nach der erfolgreichen Berufs-Orientierungs-Messe 2020, Anfang März, wurden wir bedingst durch COVID 19 zum Nichtstun
gezwungen. Schulunterricht fand vorübergehend nicht statt. Nach langen Wochen dieser Phase begann der Unterricht in kleinen Schritten, mit den wichtigsten Fächern.
Im Einvernehmen mit der Schulleitung und den Verantwortlichen von emforce haben wir entschieden, bis auf Weiteres die Begleitung der Schülerinnen und Schüler
an der Oberschule am Lindhoop, auf ihrem Weg in eine Berufsausbildung zu unterbrechen. Kontakte fanden ab dann nur noch telefonisch statt. Inzwischen sind Sommerferien. Sollte
sich bis nach den Ferien das Virus weiter eindämmen, wäre im Laufe September 2020 auch wieder die Begleitung der Schülerinnen und Schüler möglich. Dies ist aber zunächst nur
rein hypothetisch und erfolgt ebenfalls in Absprache mit der Schulleitung.
Sollte jedoch alles zum positiven laufen und der Präsenzunterricht findet wieder vollumfänglich statt, kann auch unsere ehrenamtliche Tätigkeit vor Ort wieder beginnen. Um
alle 8., alle 9. und auch alle 10. Klassen optimal begleiten zu können, benötigen wir noch Unterstützung von weiteren Wirtschaftspatinnen und -paten.
Unser Ziel ist es, für Jugendliche regionale und überregionale Verbindungen zwischen Gesellschaft, Wirtschaft, Bildung und Kultur zu schaffen. Wir wollen Bildungsmöglichkeiten
optimieren und Perspektiven aufzeigen, Potentiale bei den Jugendlichen erkennen und ausschöpfen, und Kontakte zu Kompetenzträgern herstellen, die Persönlichkeit und das
Selbstwertgefühl der Jugendlichen zu steigern, sowie das Aneignen richtiger Verhaltensweisen auf dem beruflichen Parkett sind unsere zentralen Ziele. Als wichtige Helfer und
Wissensvermittler sehen wir nicht nur Lehrer, sondern auch Freiwillige aus unterschiedlichen Berufen, und Ruheständler die sich ehrenamtlich engagieren. Mit einer
umfangreichen Berufs- und Lebenserfahrung agieren sie als Bindeglied zwischen Schule und Wirtschaft.
Fühlen Sie sich, fühlst Du dich für diese ehrenamtliche Tätigkeit an der Oberschule am Lindhoop in Kirchlinteln angesprochen?
Dann würde ich mich über einen Erstkontakt per Telefon, oder eine kurze Email freuen. Gerne möchte ich dann unsere ehrenamtliche Tätigkeit näher vorstellen.
Vielleicht finden Sie, findest Du ja Gefallen daran, die Schülerinnen und Schüler auf ihrem Weg in eine Berufsausbildung, bzw. weiterführende Schule zu begleiten. Eventuell
haben aber auch Familienmitglieder, Bekannte, Freunde, oder Kolleginnen und Kollegen Interesse an dieser ehrenamtliche Tätigkeit. Ich freue mich über jeden Kontakt.
Tel.-Nr. 0172-6722311, Email: helmut.rothermel@icloud.com
Mit besten Grüßen
Helmut Rothermel
- Vorsitzender -
- Vorsitzender -
!!! Wichtiger Hinweis !!!
Bitte beachtet die Regeln und seid nicht egoistisch da draußen: Du bist jung? Sportlich? Gesund? Die gute Nachricht: Das ist natürlich ganz Toll :)
Die schlechte Nachricht: Trotzdem könnte Corona für Dich vital bedrohlich werden, wenn z.B. die Krankenhäuser nicht mit der „normalen“ Patientenverorgung nachkommen können. Und deshalb müssen wir alle mithelfen, die Ausbreitung des Virus weitestgehend zu behindern, um medizinische Einrichtungen zu entlasten.
Last Euch mit falschen Informationen nicht verrückt machen. Wenn Ihr Euch wirklich richtig informieren wollt, dann besucht z.B. die Internetseite des Robert Koch Institutes. Hier wird die aktuelle Lage kontinuierlich erfasst und alle Informationen bewertet. Darauf basierend gibt es eine Risikoeinschätzung für die Bevölkerung und entsprechende Empfehlungen für uns alle.
Wir wünschen allen alles Gute, beachtet die Regeln die im Augenblick unumgänglich sind und achtet auf die Gesundheit.
AKTUELLES
Was regelt eigentlich das JUGENDARBEITSSCHUTZGESETZ???
Es regelt im Wesentlichen alles rund um das Thema Beschäftigung von Jugendlichen in Praktikum, Ausbildung und Ferienjob. Häufigste Fragen richten sich nach Arbeitszeiten und Pausenregelung. Daher hier eine kleine Zusammenfassung:
Im Alter von 15, 16 und 17 Jahren dürfen Arbeitszeiten eine bestimmte Dauer nicht übersteigen. Diese liegt bei 8 Stunden am Tag und 40 Stunden in der Woche.
Liegt eine Arbeitszeit von 4,5 bis 6 Stunden vor, dann muss auf alle Fälle eine 30 minütige Pause erfolgen. Bei längerer Arbeitszeit muss die Ruhepause 60 Minuten betragen.
Natürlich gibt es auch Ausnahmen: Wenn die Arbeitszeit mal unter 8 Stunden liegt, ist es zulässig die Arbeitszeit an den verbleibenden Tagen auf 8,5 Stunden zu erhöhen.
Mit „Schichtzeiten“ bezeichnet man die Gesamtzeit von Arbeitszeit und Ruhepausen. Diese darf 10 Stunden an einem Tag nicht übersteigen.
5-Tage-Woche: Ein Jugendlicher darf nicht mehr als 5 Tage in der Woche arbeiten. Dazu empfiehlt der Gesetzgeber, dass die beiden Ruhetage hintereinander erfolgen sollten.
Bin denn ich jetzt eigentlich ein Jugendlicher oder noch ein Kind? Hier ist die Zahl 15 die magische Grenze. Ab 15 gilt man als jugendlich – darunter ist man Kind :)
Kinder unterliegen einem Beschäftigungsverbot – aber wie oben geschrieben gibt es auch hier eine Ausnahme: Wenn Ihr ein Schülerpraktikum mit 14 absolviert, dann dürft Ihr trotzdem bis zu 35 Stunden in der Woche und bis zu 7 Stunden am Tag beschäftigt werden.
Habt Ihr noch mehr Fragen? Dann löchert uns einfach damit
Praktische Tipps für ein Bewerbungsgespräch
- Die eigene Körpersprache beim Bewerbungsgespräch ist von Bedeutung. Ein Blick zur Seite, verschränkte Arme, oder die Hände unter dem Tisch versteckt: Körpersprache kann entscheidend beeinflussen wie jemand wirkt und welchen Verlauf ein Gespräch nimmt. Man sollte eine gewisse Grundspannung im Körper haben, aber nicht angespannt sein. Sie strahlt eine große Ruhe und Präsenz aus. Eine wichtige Rolle spielen die Hände. Wer sie z.B. beim Bewerbungsgespräch unter den Tisch, hinter dem Rücken, oder in der Hosentasche versteckt, signalisiert: "Ich habe etwas zu verbergen". Die Hände gehören also auf den Tisch, auch um eigene Aussagen zu unterstreichen.Wer nicht übertreibt sondern spontan und authentisch wirkt kann den Gesprächspartner besser überzeugen. Um mit diesen Signalen zu überzeugen, muss natürlich auch die innere Einstellung stimmen. (Ich will diesen Beruf erlernen, ich will diesen Ausbildungsplatz haben). Bereitet euch auf ein solches Gespräch vor. Nicht nur, dass ihr euch über das Berufsbild und das auszubildende Unternehmen intensiv vorbereitet, auch auf das direkte Gespräch selbst. Dabei solltet ihr auf ein gepflegtes Äusseres achten und auch auf die Körperhaltung. (Keine hängenden Schultern, gerade Stehen und keine hängenden Mundwinkel). Euer Gesprächspartner soll sich darauf freuen, mit euch zu sprechen. Die richtige Körpersprache kann im Bewerbungsgespräch ausschlaggebend sein, wie die Entscheidung ausfällt. Besonders wichtig ist dabei der Blickkontakt. Wer seinem Gesprächspartner in die Augen schaut wirkt offener. Auch sollte man möglichst ruhig auf dem Stuhl sitzen. Wer ständig auf der Sitzfläche vor- und zurückrutscht, mit den Füßen wackelt, oder mit den Händen spielt, der wirkt unsicher.
Das alles sind kleine, aber wichtige Hinweise und Tipps für ein Bewerbungsgespräch, damit es ein Erfolg wird. Dies
gilt für ein Bewerbungsgespräch ebenso, wie eine Bewerbung für einen Praktikumsplatz. Wenn ihr noch Fragen
dazu habt; Eure Wirtschaftspatinnen und -paten unterstützen euch gerne.
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Wir von emforce wünschen euch viel Erfolg !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
______________________________________________________________________________________________________________________________
